泉州市 经验:不限 学历:大专
工作职责: 1、熟悉人力资源至少三个模块； 2、负责开展员工招聘、培训、考核工作； 3、负责公司员工档案管理，员工关系管理，员工关怀落实等； 4、负责绩效考核管理工作（以营销板块绩效为主）； 5、负责人事管理及制度的执行； 6、开展企业文化建设和员工活动策划、组织 任职条件: 1、认同公司价值观、企业文化； 2、很强的文字写作能力，执行能力； 4、教育背景：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 5、熟练掌握OFFICE 办公软件，人力资源管理2年以上工作。